11月14日，龍鋼集團(tuán)在302會(huì)議室召開(kāi)11月份黨建及人才隊(duì)伍建設(shè)工作例會(huì)。龍鋼集團(tuán)公司黨委副書(shū)記李長(zhǎng)慶出席會(huì)議，各基層黨組織、各單位負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管等參加會(huì)議。
李長(zhǎng)慶在會(huì)上講話，對(duì)龍鋼集團(tuán)9-10月黨建及人才隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行了分析點(diǎn)評(píng)，并通過(guò)“沖刺與收官”，“總結(jié)與謀劃”和“重點(diǎn)與常態(tài)”三組關(guān)鍵詞對(duì)下階段工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
關(guān)于“沖刺與收官”，各基層黨組織、各單位要緊盯年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，圍繞9-12月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，繼續(xù)保持沖刺姿態(tài)，追求更高的目標(biāo)，達(dá)到問(wèn)心無(wú)愧的成效；同時(shí)，要在做好各方面的年終盤(pán)點(diǎn)的同時(shí)，保持忙而不亂、工作穩(wěn)健，切實(shí)堅(jiān)守安全環(huán)保、信訪穩(wěn)定、意識(shí)形態(tài)、產(chǎn)品質(zhì)量等紅線底線。
關(guān)于“總結(jié)與謀劃”，各基層黨組織、各單位要用好“對(duì)照目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思不足，提出措施，再定目標(biāo)”的工作模式，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向，用活宏觀、微觀兩個(gè)視角，突出重點(diǎn)做好年終總結(jié)。要集思廣益打開(kāi)思路，系統(tǒng)形成綜合和專項(xiàng)的2026年各項(xiàng)工作計(jì)劃，堅(jiān)持服務(wù)好基層的工作思路，用具體工作舉措，夯實(shí)目標(biāo)完成保障。
關(guān)于“重點(diǎn)與常態(tài)”，各基層黨組織、各單位要統(tǒng)籌發(fā)揮重點(diǎn)工作的牽引帶動(dòng)作用和常態(tài)工作的穩(wěn)定保障作用，扎實(shí)推進(jìn)黨的二十屆四中全會(huì)宣貫、系統(tǒng)總結(jié)謀劃全年工作及下一年計(jì)劃等11項(xiàng)重點(diǎn)工作，持之以恒推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)管理提升等常態(tài)化工作，切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)防控工作做到日常。
會(huì)上集體學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在廣東考察時(shí)強(qiáng)調(diào)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神以全面深化改革開(kāi)放推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》視頻內(nèi)容，進(jìn)一步提高了對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神的重要性認(rèn)識(shí)。黨委工作部、行政人事部分別總結(jié)了9-10月份黨建工作及人才隊(duì)伍建設(shè)工作，指出了存在的問(wèn)題與不足，提出了改進(jìn)措施與11-12月份工作計(jì)劃。
在交流發(fā)言環(huán)節(jié)，紅光物流黨總支和供銷中心黨支部圍繞9-10月份工作進(jìn)行了總結(jié)分析，提出了下一步改進(jìn)舉措和工作計(jì)劃，同時(shí)重點(diǎn)就“黨建賦能生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)”的舉措方法和建議意見(jiàn)進(jìn)行了交流。運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)黨支部圍繞“強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)”開(kāi)展了交流。
業(yè)務(wù)微培訓(xùn)環(huán)節(jié)，黨委工作部黃劍玲就干部檔案管理和黨費(fèi)收繳的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了解讀，行政人事部索瀾菁講解了陜鋼集團(tuán)內(nèi)部薪酬分配管理辦法相關(guān)內(nèi)容，為相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行了高效指導(dǎo)。
