為組織開展好2026年元旦、春節(jié)“送溫暖”慰問活動(dòng)及2025年度醫(yī)療救助工作。近日，龍鋼集團(tuán)公司啟動(dòng)了2026年送溫暖活動(dòng)摸底及2025年度醫(yī)療救助活動(dòng)摸底工作。
活動(dòng)伊始，公司工會(huì)第一時(shí)間積極宣貫政策，對(duì)于因患重病、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外等情況而造成生活困難的職工不遺不漏一戶展開調(diào)查摸底、收集資料、分類救助、精準(zhǔn)施策，爭(zhēng)取在常態(tài)化幫扶基礎(chǔ)上加大幫扶力度，讓困難職工感受到家一樣的溫情。
今年將繼續(xù)對(duì)所有地市縣級(jí)、陜煤以上勞動(dòng)模范及各類“好人”、“工匠”、“最美員工”及在公司改革發(fā)展中長(zhǎng)期駐外一線的干部職工等對(duì)象進(jìn)行慰問，堅(jiān)持做好職工的“娘家人、貼心人”，使廣大職工真切感受到公司的關(guān)心關(guān)懷。
同時(shí)，公司還對(duì)符合2025年醫(yī)療救助活動(dòng)條件的職工進(jìn)行摸底申報(bào)并幫扶。摸底對(duì)象為參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)(職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn))和陜煤集團(tuán)補(bǔ)充醫(yī)療保（安諾寶）的在職職工和退休職工，以及在職職工直系親屬（父母、配偶及其子女）、工傷殘職工兩大類，確保救助工作有力度、有溫度。
此次摸底活動(dòng)堅(jiān)持“早部署、廣覆蓋、重實(shí)效”的原則，持續(xù)到12月底完成。
