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為深入貫徹落實(shí)中央、內(nèi)蒙古自治區(qū)和阿拉善盟委穩(wěn)就業(yè)保民生的決策部署，扎實(shí)開展就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，今年以來(lái)，阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)以“精準(zhǔn)服務(wù)、提質(zhì)增效”為目標(biāo)，健全就業(yè)援助制度，進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位的開發(fā)與管理，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

開發(fā)公益性崗位是解決就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)的重要途徑之一，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措。今年以來(lái)，阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)不斷加強(qiáng)政策保障，細(xì)化幫扶舉措，大力推進(jìn)公益性崗位開發(fā)工作，通過(guò)深入社區(qū)、嘎查摸底，精準(zhǔn)把握他們的實(shí)際需求，開發(fā)了涵蓋保潔、殘疾人專職委員、基層社會(huì)保障協(xié)理員等多領(lǐng)域的公益性崗位。切實(shí)幫扶就業(yè)困難的大齡失業(yè)人員、殘疾人等群體穩(wěn)崗就業(yè)，解決“家門口就業(yè)”難題。在人員安置環(huán)節(jié)，阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)嚴(yán)守公平公正的原則，規(guī)范招聘流程，確保真正有就業(yè)需求的人員優(yōu)先上崗。

截至4月，阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)安置公益性崗位人員10人，這些崗位不僅有效緩解了困難群體的就業(yè)壓力，為就業(yè)困難群體提供了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，也為兩區(qū)基層社會(huì)管理維護(hù)和公共服務(wù)工作充實(shí)了力量。下一步，阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)將持續(xù)做好公益性崗位開發(fā)和管理工作，進(jìn)一步擴(kuò)大困難群體就業(yè)兜底范圍，讓更多就業(yè)困難群體受益。