“以前是我們追著政策跑,現(xiàn)在是政策追著我們跑。”近日,看著工作人員逐項核對申報材料,享受到200萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的河南領(lǐng)智電氣有限公司負(fù)責(zé)人感慨道。
近年來,平頂山高新區(qū)人力資源管理局多措并舉、多管齊下,線上“搭平臺”,線下“優(yōu)服務(wù)”,扎實推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實落地,通過“三到位”服務(wù)成功將“民生賬單”轉(zhuǎn)化為群眾的“幸福清單”。
政策宣傳到位。該局采取“線上+線下”相結(jié)合的方式,廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。線上通過微信公眾號、抖音、朋友圈及居民網(wǎng)格微信群等平臺,定期發(fā)布企業(yè)用工招聘信息、就業(yè)政策、崗位需求、創(chuàng)業(yè)貸款等就業(yè)信息,不斷擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面,滿足高校未就業(yè)大學(xué)生、失業(yè)人員求職和企業(yè)招聘用人需求。線下組織黨員干部深入園區(qū)、企業(yè)、村(社區(qū)),詳細(xì)了解企業(yè)用工及人員就業(yè)情況,提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助企業(yè)或創(chuàng)業(yè)者解決資金、用工、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等需求。今年以來,共開展“一起益企”“三包三聯(lián)”等活動20余場,發(fā)放宣傳資料2000余份,有效提高了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉率和滿意度。
政策落實到位。該局通過優(yōu)化崗位匹配推送、加大創(chuàng)業(yè)扶持力度、扎實開展技能培訓(xùn)、主動對接勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等措施,全面提升了工作能效,實現(xiàn)了政策落實的全面到位。累計開展春風(fēng)行動系列招聘會、“就業(yè)援助月”“春暖農(nóng)民工”“點對點”用工輸送、直播帶崗等各類招聘活動27場次,服務(wù)各類群體1400余人次,成功幫助260余名高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點群體實現(xiàn)就業(yè),為全區(qū)15家企業(yè)輸送各類人員130余人;舉辦創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)活動7場次,為12家企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款789萬元,帶動就業(yè)100余人。
技能培訓(xùn)到位。該局深入對接企業(yè)需求,大規(guī)模開展“全勞動周期、全工種門類”職業(yè)技能培訓(xùn)和評價取證工作,形成社評、企評和校評“三足鼎立”技能等級認(rèn)證體系,推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),切實減輕企業(yè)技能人才培養(yǎng)負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)針對性和培訓(xùn)質(zhì)量,引導(dǎo)企業(yè)落實技能等級與薪酬待遇掛鉤制度,做到以訓(xùn)留崗、以技穩(wěn)崗、以能增收,滿足不同群體培訓(xùn)需求,增強(qiáng)從業(yè)者技能水平和就業(yè)能力,有效破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。2024年以來,職業(yè)技能培訓(xùn)完成3886人次;新增技能人才380人;新增高技能人才184人。
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