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本報訊  近年來，阿拉善高新區(qū)始終緊緊圍繞社會工作主業(yè)，持續(xù)擦亮“紅色聚能 善新領(lǐng)航”新興領(lǐng)域黨建品牌，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量，讓高新區(qū)的社會工作事業(yè)蓬勃發(fā)展。

黨建領(lǐng)航，基層治理體系啟新程。阿拉善高新區(qū)堅持目標(biāo)導(dǎo)向，確定行政村、社區(qū)《依法履職工作事項清單》《依法協(xié)助工作事項清單》等10張清單。突出激勵保障，在社區(qū)嚴(yán)格落實三崗十八級薪酬待遇體系，在行政村全力推行“以績提薪”工程，1名社區(qū)黨支部書記考錄為公務(wù)員、2名行政村黨支部書記被評選為內(nèi)蒙古自治區(qū)擔(dān)當(dāng)作為村黨支書。嚴(yán)格落實黨建引領(lǐng)“微網(wǎng)善治”治理機(jī)制，將所轄范圍內(nèi)的行政村、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)合理優(yōu)化為54個網(wǎng)格，推動社會治理實現(xiàn)全域覆蓋、多網(wǎng)合一、資源下沉、協(xié)同聯(lián)動，不斷激發(fā)基層社會治理新活力。

紅色賦能，新興領(lǐng)域黨建綻新花。阿拉善高新區(qū)動態(tài)調(diào)整企業(yè)綜合黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員單位，細(xì)化明確職能職責(zé)，積極構(gòu)建企業(yè)綜合黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)推動、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé)的黨建工作格局。按照“管行業(yè)也要管黨建”要求，先后成立交通運輸行業(yè)黨委、物業(yè)家政服務(wù)行業(yè)黨支部、個體小微企業(yè)黨支部、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨支部等，著力構(gòu)建企業(yè)綜合黨委歸口管理“1+N”行業(yè)黨建組織體系。聚焦新興領(lǐng)域群體工作特點和實際需求，建成黨群服務(wù)中心2個、“紅色驛站”15個和“司機(jī)之家”1個，為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體提供休息、飲水、充電、取暖納涼等基礎(chǔ)服務(wù)。

為人民服務(wù)，便民志愿服務(wù)鑄新輝。阿拉善高新區(qū)聚焦群眾共性需求打造特色服務(wù)載體，構(gòu)建“群眾點單-社區(qū)派單-黨員接單”的服務(wù)閉環(huán)機(jī)制，組建志愿服務(wù)隊15支、志愿者840名，累計開展理論宣講、愛心義剪義診、小課桌助學(xué)、政策解讀等系列活動80余場次。深化“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合機(jī)制，統(tǒng)籌社區(qū)工作者、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等多元力量，30余件物業(yè)維修、隱患整治事項實現(xiàn)“家門口”高效辦結(jié)，推動志愿服務(wù)從“活動式”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)型，切實提升基層治理精細(xì)化水平。　趙小麗 馬威 劉遠(yuǎn)舉