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為推動(dòng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)走深走實(shí)，全力推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)向縱深發(fā)展，構(gòu)建政企聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的安全生產(chǎn)新格局，6月20日，石嘴山高新區(qū)管委會(huì)會(huì)同石嘴山市大武口區(qū)應(yīng)急管理局、市場(chǎng)監(jiān)管局、環(huán)保局、工信局、高新區(qū)消防救援大隊(duì)等部門共同舉辦主題為“安行有道，共話未來”的企業(yè)安全管理沙龍。園區(qū)裝備制造、冶金、有色、機(jī)械等領(lǐng)域的15家重點(diǎn)企業(yè)“安全掌門”及監(jiān)管人員共30余人齊聚一堂，分享安全管理經(jīng)驗(yàn)，共話園區(qū)安全生產(chǎn)。

在熱烈的氛圍中，沙龍迅速成為思想碰撞的舞臺(tái)。各企業(yè)代表打破行業(yè)壁壘，放下顧慮，圍繞“高質(zhì)量推進(jìn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)”“科學(xué)構(gòu)建長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制”“增強(qiáng)一線員工安全主動(dòng)性與應(yīng)急能力”“確保隱患整改落實(shí)到位”等核心議題，以坦誠(chéng)之姿分享管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，道出日常安全管理工作中風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)辨識(shí)之難、隱患排查深度之淺、培訓(xùn)效果評(píng)估之困、“三違”頑疾根治之艱等共性痛點(diǎn)。沙龍化身為集體的“問診室”，通過深度剖析與經(jīng)驗(yàn)共享，精準(zhǔn)定位企業(yè)安全管理的“癥結(jié)”所在。

在深入的交流中，沙龍迅速?gòu)摹霸\脈”轉(zhuǎn)向“開方”。政企雙方秉持“命運(yùn)共同體”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，圍繞安全管理全鏈條展開頭腦風(fēng)暴，共同提出一系列切實(shí)可行的防范與改進(jìn)措施。在管理體系的長(zhǎng)效運(yùn)行上，政企協(xié)同發(fā)力，依托石嘴山高新區(qū)引入的專家指導(dǎo)服務(wù)力量，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)源、老舊裝置、特殊作業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域“把脈問診”，“一企一策”制定針對(duì)性整改措施，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，提升風(fēng)險(xiǎn)防控的科學(xué)性與預(yù)見性。在問題隱患的徹底整改上，建立“清單化”管理機(jī)制，明確責(zé)任主體、整改措施、整改時(shí)限，做到“一患一檔、一患一策”，確保隱患排查無死角、整改治理全覆蓋，推動(dòng)安全隱患“動(dòng)態(tài)清零”，提升安全生產(chǎn)治理效能。在人員素質(zhì)與行為規(guī)范的塑造上，推行“靶向式”精準(zhǔn)培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練的“淬火”效應(yīng)，讓舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度成為無處不在的“監(jiān)督哨”，培育“人人講安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的文化氛圍。

下一步，石嘴山高新區(qū)將積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，深化政企協(xié)同聯(lián)動(dòng)，積極搭建更多政企同頻、共商安全、共謀發(fā)展的高效服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)加強(qiáng)安全文化建設(shè)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為高新區(qū)企業(yè)本質(zhì)安全水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”。

（圖片來源：石嘴山高新區(qū)）