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近年來，阿拉善高新區(qū)企業(yè)綜合黨委以“紅色聚能 善新領(lǐng)航”為總載體，著重建立健全管理體系、組織體系、服務(wù)體系，探索黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合有效途徑，推動新興領(lǐng)域黨建從“有形覆蓋”向“有效引領(lǐng)”躍升。

健全管理體系強統(tǒng)籌，實現(xiàn)條抓塊統(tǒng)。一是完善機制“壓責任”?？茖W制定企業(yè)綜合黨委工作要點，細化成員單位重點任務(wù)清單，明確六大板塊工作任務(wù)和相關(guān)部門工作職責，確保工作有力有序。構(gòu)建“企業(yè)綜合黨委主導、行業(yè)部門主責、黨建指導員主推”的責任體系，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作合力。二是調(diào)整機構(gòu)“優(yōu)職能”。調(diào)整充實企業(yè)綜合黨委領(lǐng)導班子和成員單位，細化明確企業(yè)綜合黨委主要職責，推動實體化運行，著力提升工作質(zhì)效。截至目前，設(shè)立企業(yè)綜合黨委書記1名、副書記5名、委員11名，成員單位9個，明確新興領(lǐng)域組織黨建工作專職人員2名。三是打造堡壘“抓落實”。加強對重點領(lǐng)域黨建工作統(tǒng)籌指導，按照“管行業(yè)也要管黨建”原則，督促成立交通運輸行業(yè)黨委、物業(yè)家政服務(wù)行業(yè)黨支部、個體小微企業(yè)黨支部、校外培訓機構(gòu)黨支部等，明確專人擔任行業(yè)黨組織書記，推動在行業(yè)管理、監(jiān)督執(zhí)法和黨建工作方面更好凝聚力量、力促工作實效。

健全組織體系強功能，夯實基層基礎(chǔ)。一是紀律建設(shè)“明底線”。指導新興領(lǐng)域黨組織深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，通過“三會一課”、警示教育、黨支部書記上黨課等方式，引導新興領(lǐng)域各類群體深學細悟黨規(guī)黨紀，做到嚴守底線、不越紅線。截至目前，向新興領(lǐng)域黨組織發(fā)放海報、書籍等各類宣傳品1000余份，各新興領(lǐng)域黨組織開展集中學習106次、主題黨日活動70次、中心組學習12次、交流研討7次。二是駐點指導“促規(guī)范”。為有效服務(wù)新興領(lǐng)域組織，堅持“中心工作在哪里，黨建工作就跟進到哪里”，建立“一對一”聯(lián)系機制，精心選派99名專業(yè)黨建指導員對99家新興領(lǐng)域組織“駐點”，加強對組織建設(shè)、理論學習、業(yè)務(wù)工作等方面指導幫助，推動各項工作規(guī)范化標準化，幫助解決困難問題179個。三是黨建擴面“強組織”。按照“一企一策”，注重分類指導，設(shè)立“應(yīng)建盡建”“近期能建”“暫不能建”等黨建工作臺賬。同時，對沒有黨員的小微企業(yè)，通過組建群團組織等方式，做好聯(lián)系職工群眾、培養(yǎng)推薦入黨對象等工作，確保黨的工作全覆蓋。截至目前，79個納管的新興領(lǐng)域組織建立黨組織75個、工會組織40個、團組織13個、婦聯(lián)組織15個。

健全服務(wù)體系強保障，促進作用發(fā)揮。一是當好便民服務(wù)“店小二”。堅持整合資源、多站合一、優(yōu)化協(xié)同、發(fā)揮作用原則，集中打造集歇腳、充電、停車、閱讀、休息等設(shè)施一體化的黨群服務(wù)中心2個、暖新驛站15個、司機之家1個，幫助解決新就業(yè)群體充電、避雨、熱水、愛心藥箱等急難愁盼問題，切實讓新興領(lǐng)域群體暖心舒心稱心。二是當好企業(yè)幫扶“貼心人”。為進一步拓寬新興領(lǐng)域黨組織黨建工作思路，以“互看互學”的方式，定期組織開展現(xiàn)場觀摩培訓，達到“觀摩一點，打造一線，帶動一片”的綜合效應(yīng)。同時，通過“政企下午茶”活動和“助企信用貸”行動，線上線下征集企業(yè)訴求，分別成功助力3家企業(yè)貸款近5700萬元，促成2家企業(yè)與職業(yè)院校簽署“訂單班”協(xié)議。三是當好基層治理“領(lǐng)頭羊”。構(gòu)建“企業(yè)綜合黨委督促引導+嘎查（社區(qū)）黨組織指導推動+新興領(lǐng)域黨組織主動履責”工作體系，建立新興領(lǐng)域黨組織和黨員到社區(qū)報到機制，參與社區(qū)志愿服務(wù)1000余人次。引導16家企業(yè)參與“萬企興萬村”活動，充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢，開展產(chǎn)業(yè)投資、就業(yè)扶持、消費支持等項目14個，投入資金189.6萬元，推動嘎查集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。