2月28日，陜鋼集團召開2018年第4次黨委（擴大）會議，主要研究了集團公司各領(lǐng)導(dǎo)年度工作目標(biāo)及實施計劃，聽取了各領(lǐng)導(dǎo)二月份工作完成情況及三月份工作計劃匯報，對不斷深化黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)戰(zhàn)略提出了更高要求。集團各領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部和辦公室負(fù)責(zé)人參加了會議，陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰主持會議。
會議研究通過了陜鋼集團領(lǐng)導(dǎo)2018年工作目標(biāo)及實施計劃。年度工作目標(biāo)和實施計劃對全年總的目標(biāo)任務(wù)逐一落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，同時還結(jié)合各領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)，分解明確了每位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的陜煤集團下達任務(wù)、陜鋼集團分解任務(wù)、分工范圍相關(guān)任務(wù)、掛鉤包聯(lián)專項任務(wù)、集團黨政交辦任務(wù)等，每項工作任務(wù)都從責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任措施兩個方面進行了細(xì)化，保證每一項工作都不落空。
會上，各領(lǐng)導(dǎo)逐一對二月份工作進行了總結(jié)，對工作中存在的問題進行了分析，對需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的事項、需要集團主要領(lǐng)導(dǎo)支持的事項、需要其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作的事項提出了各自的建議，同時對三月份的工作計劃進行了匯報。會前，集團各領(lǐng)導(dǎo)向黨委提交了年度工作目標(biāo)和實施計劃及月度工作匯報，集團黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進行審核并簽署意見。
楊海峰在會上指出，深化黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)戰(zhàn)略，要從推動各級干部年度工作目標(biāo)和實施計劃及月度工作匯報制度落實抓起，真正做到“目標(biāo)任務(wù)全落實、責(zé)任主體全覆蓋、月度匯報全到位、年終考核全納入”，切實激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)扛在肩上率先垂范，時時處處走在前。
楊海峰強調(diào)，年度工作目標(biāo)及實施計劃要體現(xiàn)目標(biāo)導(dǎo)向、任務(wù)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)陜煤集團下達的年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)、陜鋼集團“三會”會議精神的貫徹落實工作和會議確定的“十大目標(biāo)”“十項重點”“十個項目”“十件實事”“五大抓手”以及全年各項工作要點等安排部署，真正讓每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能時時刻刻將目標(biāo)任務(wù)記在心間、責(zé)任扛在肩上、落實抓在手中。
楊海峰最后要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實好黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)戰(zhàn)略，核心要做到三點： 一是要展現(xiàn)出良好精神風(fēng)貌。良好精神風(fēng)貌體現(xiàn)在日常作風(fēng)養(yǎng)成、對外合作交流、對下溝通指導(dǎo)、對上請示匯報等各個方面，要時刻注重維護組織整體氣氛，維護班子作風(fēng)形象，展現(xiàn)大企業(yè)博大胸襟和戰(zhàn)略眺望，體現(xiàn)出干部隊伍、員工隊伍的良好風(fēng)貌； 二是要堅持冷靜理性客觀解決問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持真理、實事求是，不唯書、不唯上、只唯實，面對問題，要冷靜客觀對待，科學(xué)理性分析，廣開言路，從諫如流，沉下心研究解決； 三是要盯緊全年挑戰(zhàn)性目標(biāo)。要大力弘揚進步文化、正文化，始終發(fā)揚現(xiàn)代版長征精神，盯緊挑戰(zhàn)性效益目標(biāo)和各項既定工作目標(biāo)任務(wù)，自我加壓永向前，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。
據(jù)悉，集團黨委《關(guān)于扎實全面推進從嚴(yán)治黨、發(fā)揮黨委核心作用創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子、推進追趕超越工作的意見》（陜鋼集團黨字【2017】88號文件）印發(fā)以來，集團黨委以上率下，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子月度工作匯報、季度匯總分析、半年度民主生活會討論、年度考核評價工作機制及年度工作目標(biāo)及實施計劃制度，并要求各級黨委層層推進落實。目前，各所屬黨委基本都建立了該機制并積極推進。（李長慶 楊云云）
