3月6日，龍鋼公司黨委召開2018年度領(lǐng)導班子專題民主生活會。陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰，集團顧問竇力威，黨群工作部部長李長慶到會指導。龍鋼公司領(lǐng)導班子全體成員參會，黨群工作部負責人列席會議。民主生活會由龍鋼公司黨委書記、董事長郗九生主持。
會前，龍鋼公司黨委認真做好各項準備工作：一是制定系統(tǒng)的會議方案，對會前、會中、會后各項工作做了具體安排；二是強化學習教育，通過集體學習、集中輔導、個人自學、發(fā)放資料等多種方式開展學習研討，打牢了思想基礎(chǔ)；三是廣泛征求意見，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等方式，廣泛征求廣大黨員群眾意見，并形成《公司領(lǐng)導班子及班子成員2018年度民主生活會征集意見建議反饋單》反饋給領(lǐng)導班子及成員；四是普遍開展談心，加強思想溝通，按照“四必談”的要求深入開展談心談話，確保會前將問題談通談透，為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)；五是突出會前準備，嚴格審核把關(guān)，該單位黨委書記、董事長郗九生主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料并對班子成員個人發(fā)言提綱一一審閱把關(guān)；該單位黨委副書記、紀委書記周紅民代表公司黨委匯報了龍鋼公司專題教育開展情況暨2018年度領(lǐng)導班子民主生活會的籌備情況。
郗九生首先代表龍鋼公司領(lǐng)導班子作了對照檢查。隨后，班子成員逐一進行了對照檢查，認真對照“四個方面”，深入查找剖析自身存在的突出問題，批評環(huán)節(jié)開門見山、直奔問題、有的放矢，辣味十足，通過開展批評和自我批評，領(lǐng)導班子之間真正實現(xiàn)了“紅臉出汗”。
楊海峰在點評講話中指出，龍鋼公司這次民主生活會政治站位高、工作準備足、聯(lián)系實際緊、查擺問題深、改進措施實，達到了預(yù)期目的，概括起來有以下四個特點：一是會前功夫下得深；二是對照問題找得準；三是思想交鋒見真章；四是整改措施求真務(wù)實。楊海峰在講話中還充分肯定了龍鋼公司過去一年所取得的成績，并就2019年實現(xiàn)良好開局給予了表揚。針對做好下一階段的工作，楊海峰講了三點意見：一是扎實做好黨建工作，把全面從嚴治黨要求向縱深推進；二是抓好生產(chǎn)經(jīng)營重點工作，促進陜鋼追趕超越目標任務(wù)的完成。強化對標管理，突出抓好降本增效工作；以“雙百行動”為契機，切實推動企業(yè)改革工作；做優(yōu)做強優(yōu)勢產(chǎn)品，加快推動轉(zhuǎn)型升級；嚴明安全事故問責，高度重視安全環(huán)保工作；三是要加強干部人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。全面加強領(lǐng)導干部的執(zhí)行力、協(xié)同力和變革力建設(shè)；開放胸懷廣納人才，積極搭建發(fā)展平臺；進一步轉(zhuǎn)變思想，加快推進干部年輕化。
會議最后，郗九生做了表態(tài)發(fā)言，他表示：一是堅決樹牢“四個意識”，切實把各項決策部署落到實處；二是始終堅持問題導向，全力以赴抓好整改落實；三是轉(zhuǎn)變工作作風，持之以恒加強班子建設(shè)。同時，郗九生還代表龍鋼公司班子向集團黨委堅定表態(tài)：一定不辱使命，不負集團公司重托，不負干部職工眾望，精誠團結(jié)，同舟共濟，以時不我待、只爭朝夕的精神，銳意進取、務(wù)實真干，切實把龍鋼公司的事情辦好，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工迎難而上、砥礪奮進，堅決當好集團公司排頭兵、站穩(wěn)區(qū)域引領(lǐng)制高點，為集團各項目標順利實現(xiàn)做出更大的貢獻。（王鳳俠）
