9月7日上午，陜鋼集團(tuán)在機(jī)關(guān)八樓第一會(huì)議室召開(kāi)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)干部大會(huì)，宣布了集團(tuán)公司關(guān)于干部任免及掛職鍛煉的決定。集團(tuán)公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許曉增，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)負(fù)責(zé)人武軍強(qiáng)，以及相關(guān)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)、高級(jí)經(jīng)理及以上人員參加了會(huì)議。
許曉增主持會(huì)議并對(duì)新提任干部提出四點(diǎn)希望：一是要樹(shù)新風(fēng)、添活力，牢固樹(shù)立“功成不必在我、功成必定有我”的堅(jiān)定信念，養(yǎng)成“上提一級(jí)謀事，下沉一級(jí)干事”工作習(xí)慣；二是要重團(tuán)結(jié)、聚合力,完善部門(mén)各層級(jí)、各個(gè)人之間的溝通機(jī)制，平時(shí)多談心，工作多商量，遇事多通氣；三是要積極主動(dòng)謀劃思路，解放思想創(chuàng)造性開(kāi)展工作，真正在工作上有所突破；四是要多學(xué)習(xí)、守紅線，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及全面從嚴(yán)治黨等理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。
武軍強(qiáng)在講話(huà)中對(duì)新提任干部提出六點(diǎn)要求：一要提高政治覺(jué)悟，盡快進(jìn)入角色，在推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮聰明才智和組織領(lǐng)導(dǎo)作用；二要注重學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，把各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)發(fā)展的舉措和改進(jìn)工作方法的本領(lǐng)；三要學(xué)會(huì)“跳出來(lái)”看問(wèn)題，在主動(dòng)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)中不斷提升集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)陜鋼集團(tuán)全面深化改革站到新的起點(diǎn)上；四要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持廉潔從業(yè)，在工作中不斷改進(jìn)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法、帶頭廉潔自律，并自覺(jué)接受職工監(jiān)督；五要自我加壓勇挑重?fù)?dān)、在落實(shí)集團(tuán)指令、推動(dòng)工作落實(shí)上先行一步，以超常規(guī)舉措推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)完成；六要自覺(jué)落實(shí)“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求，以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、奮發(fā)有為的狀態(tài)、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)向集團(tuán)公司交出一份合格的答卷。
會(huì)上，集團(tuán)公司黨群工作部部長(zhǎng)李長(zhǎng)慶宣讀了集團(tuán)公司黨政關(guān)于干部任免的文件。周永平為辦公室主任，張李斌為運(yùn)營(yíng)改善部總經(jīng)理、機(jī)關(guān)黨委委員，張寶希為辦公室副主任，楊建鵬為生產(chǎn)部副總經(jīng)理，樊寧為禹龍信息化分公司副經(jīng)理，郭建章為供銷(xiāo)部副總經(jīng)理（掛職一年），陳博為運(yùn)營(yíng)改善部副總經(jīng)理（掛職一年）。新提任的五名干部分別做了表態(tài)發(fā)言。（侯剛朋）
