在萬眾歡慶“十·一”祖國華誕時，龍鋼集團(tuán)董事長、總經(jīng)理唐鑫利用國慶節(jié)假日帶領(lǐng)龍鋼集團(tuán)行政人事部、法務(wù)部、運營發(fā)展部負(fù)責(zé)人一行，到西鋼-紅光公司現(xiàn)場辦公，就如何落實陜鋼集團(tuán)“9.26”黨委會精神進(jìn)行了指導(dǎo)和座談。
10月1日的座談會上，在聽取了西鋼-紅光公司工作匯報后，唐鑫對西鋼-紅光為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型、土地盤活所做的前期工作予以肯定，對在艱難情況下取得的工作進(jìn)展表示認(rèn)可。隨后，唐鑫主要就如何貫徹落實陜鋼集團(tuán)“9.26”黨委會精神提出了指導(dǎo)性意見，并安排相關(guān)職能部門就面臨的問題與西鋼紅光積極協(xié)調(diào)對接。
10月7日下午，唐鑫再次到西鋼-紅光公司，進(jìn)一步檢查督導(dǎo)陜鋼集團(tuán)“9.26”黨委會精神落實情況并做指示，要求西鋼-紅光公司進(jìn)一步修改完善后形成最終的重點工作方案，為下一步完成各項工作任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。
龍鋼集團(tuán)行政人事部、法務(wù)部、運營發(fā)展部等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人就職工安置方案制定、遺留問題處理、園區(qū)商戶清理等當(dāng)前重點工作與西鋼紅光公司進(jìn)行了有效協(xié)調(diào)對接，梳理存在的問題，并提出解決方案。（左鵬飛）
